(423) 2-600-063
Личный кабинет
Ошибка авторизации
Регистрация
Каталог компаний
Авто 2 120
Водоочистное оборудование | Геодезическое оборудование | Гидравлическое и пневматическое оборудование | Звуковое оборудование | Игровое оборудование: продажа, сервисное обслуживание | Измерительные приборы | Климатическое оборудование | Компрессорное оборудование | Навигационное оборудование | Насосное оборудование | Оборудование для салонов красоты | Оборудование и аксессуары для бани, сауны | Пищевое технологическое оборудование: продажа, ремонт, обслуживание | Полиграфическое оборудование и расходные материалы | Прачечное оборудование: установка, ремонт, обслуживание | Промышленное оборудование и материалы: продажа, ремонт, обслуживание | Сварочное оборудование | Сельскохозяйственное оборудование | Станки металло- и деревообрабатывающие | Торговое оборудование | Уборочная и моечная техника: продажа, ремонт, обслуживание | Упаковочное оборудование | Холодильное оборудование | Швейное оборудование | Электрооборудование
СМИ 85

Старший юрист

Компания: Решение
Телефон: (423)2400318 2432126
Эл. почта: abreshenie@mail.ru
Дата публикации: 07.12.2011

Обязанности по работе

Полное юридическое сопровождение организаций и предпринимателей.

Юридический консалтинг.

Представление интересов в государственных и судебных органах.

Планирование юридической составляющей бизнеса "с нуля".

Оценка юридических рисков при совершении сделок и текущей деятельности клиентов.

Сведения об оплате

Форма оплаты: Оклад

Оклад: 30 000 – 45 000 р.

Требования к кандидату

Возраст: 23 – 35 лет

Требуемое образование: Высшее по специальности

Опыт работы: 3-5 лет

Наличие статуса адвоката является преимуществом.

Опыт в области ВЭД является преимуществом.

Обязателен опыт самостоятельной работы.

Примечание

Адвокатское бюро "Решение" в связи с расширением штата объявляет конкурс на замещение вакансии старшего юриста.

Должность предполагает самостоятельное ведение дел в соответствии со стандартами и правилами адвокатского бюро.

Преимущества отдаются мужчинам в возрасте от 25 до 35 лет.

Конкурс на замещение вакансии предполагает несколько этапов:

1. конкурс документов;

2. отбор по итогам выполнения письменного задания;

3. собеседование;

4. испытание при приеме на работу.

Успешные кандидаты могут рассчитывать на многосторонний опыт, благоприятный климат в коллективе, достойные условия работы, карьерный рост.

Задать вопрос работодателю
Ваше имя
Эл. почта
Введите защитный код CAPTCHA
Текст сообщения